İcra Başkanı Mesajı

Değerli Paydaşlarımız, 

2025 yılında Anadolu Grubu, 75. yılını kutlayacak. Liderlik ekibi olarak görevimiz, bu 100.000 kişilik özel ailenin, tüm paydaşları için değer üretmesini sağlamaktır. Kurumsal yönetim ve şeffaflık temellerine dayalı, büyüme odaklı, güçlü bir bakış açısına ek olarak, yetenek gelişimi, yeni fırsatların değerlendirilmesi, çeşitlilik ve kapsayıcılık, iş birliği sinerjisi, sosyal ve çevresel sorumluluk gibi ilkeleri içeren bütüncül bir yaklaşımla verimli sonuçlar elde etmeye kararlıyız. Amacımız her zaman faaliyette bulunduğumuz her alana değer katmak oldu. Müşteri beklentilerini aşan ürün ve hizmetleri sunmanın yanı sıra mükemmelliği yakalamak için durmaksızın çabalıyoruz. Değer üretme konusundaki adanmışlığımız, müşteri memnuniyetini artırıyor, markalarımızı güçlendiriyor ve Anadolu Grubu’nun faaliyet gösterdiği her yerde güvenilir bir iş ortağı olarak konumlanmasını sağlıyor. Uzun süreli ilişkiler kurmayı, müşteri sadakatini teşvik etmeyi ve süreçlerimizi sürekli olarak değerlendirip iyileştirerek, müşterilerimizi dinleyerek ve stratejilerimizi onların ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirerek Anadolu Grubu’nun büyümesini sürekli kılmayı hedefliyoruz. 

Faaliyet gösterdiğimiz coğrafyalarda karşılaştığımız jeopolitik gerilimler ve ekonomik sıkıntılara rağmen Anadolu Grubu olarak bulunduğumuz pazarlardaki güçlü konumlanmamız, proaktif yönetim anlayışımız ve çeşitlendirilmiş portföyümüz sayesinde 2024 yılında da büyümemizi ve sağlıklı bilanço yapımızı sürdürüyoruz. 2023 yılında, toplam konsolide satışlarımızı %17,5 artırarak 375,6 milyar TL'ye çıkardık ve toplam varlıklarımız 391,8 milyar TL'ye ulaştı. 2024 yılının ilk yarısında ise yine esnek ve dayanaklı iş modellerimiz, coğrafi ve sektörel dağılımımız, verimlilik ve maliyet odaklı yapımızın desteğiyle 2024 yılı ilk yarısında satış gelirlerimiz konsolide bazda yıllık %4,4 artarken, FAVÖK ise büyük ölçüde artan maliyet baskıları sonucunda yıllık bazda %9,2 azaldı. Holding konsolide ana ortaklık net kârımız ise bu dönemde 4,0 milyar TL oldu. TMS29’un (enflasyonmuhasebesi) etkisi hariç tutulduğunda ise satış gelirlerimizi % 77,5, FAVÖK’ü ise %72,5 artırdık.  

Başlıca operasyonlarımızın performanslarını değerlendirirsek; Meşrubat segmentinde bulunduğumuz ülkelerdeki tüm zorluklara rağmen kaliteli büyüme ve operasyonel mükemmelliğe odaklanarak ikinci çeyrekte hem hacimlerimizi hem de FAVÖK marjımızı arttırdık. Bira grubunda güçlü hacim performansı sadece beklentileri aşmakla kalmadı aynı zamanda bulunduğumuz pazarların çoğunda konumumuzu güçlendirmemize olanak sağladı. Operasyonel giderlerin sıkı yönetimi ve risk yönetim araçlarının etkin kullanımı sayesinde, karlılık üzerindeki baskı kısmen dengelendi. Migros, güçlü ciro artışı, Pazar payı kazanımı ve disiplinli bilanço yönetimini sürdürüyor. Otomotiv segmenti ise geçen senenin çok güçlü performansı üzerine yavaşlayan yurtiçi otomotiv pazarı büyümesi ve artan rekabet şartlarından doğal olarak etkilendi. 

Hızla değişen küresel ortamda gelişmek için iş modellerimizi yeniliyor, sürdürülebilirliği büyümeyi stratejimizin merkezine yerleştiriyoruz. Yaklaşık 30.000 tedarikçi ile çalışarak ekosistemimize katkıda bulunmaya devam ediyoruz. Dijitalleşme, Ar-Ge ve yeniliğe yaptığımız yatırımlar 880 milyon TL'ye ulaştı. AG Anadolu Grubu Holding, Migros, Coca-Cola İçecek ve Anadolu Efes, BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer alıyor ve Londra Menkul Kıymetler Borsası Grubu tarafından kendi sektörlerinde lider şirketler arasında gösteriliyor. En yüksek etik, yönetim ve şeffaflık standartlarını korumaya kararlı bir şekilde devam ediyoruz. Karar alma süreçlerimizin şeffaf, hesap verebilir ve temel değerlerimizle uyumlu olmasını sağlıyoruz. Kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 9,57 seviyesindedir. Tüm etkileşimlerimizde açık, dürüst ve etik bir şekilde iletişim kurarak paydaşlarımızla güven inşa etmeye çalışıyoruz. Bu yüksek standartların korunması, Anadolu Grubu’nun itibarını koruyan ve iş uygulamalarımıza olan güveni sağlayan bir etkendir.  

İnsanlar, Anadolu Grubu'nun başarısının kalbinde yer alır. Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve topluluklarımızın refahını, güvenliğini ve gelişimini desteklemeye kararlıyız. Anadolu Grubu, eğitim, sağlık ve toplumsal kalkınmayı destekleyen girişimlere yatırım yaparak, herkes için daha parlak ve refah seviyesi daha yüksek bir gelecek için çalışıyor. 2023 yılında sosyal ve toplumsal fayda amaçlı çalışmalara yaklaşık 2 milyar TL yatırım yaptık. İş sağlığı ve güvenliği yatırımlarımız 284 milyon TL'ye ulaştı. İnovasyon platformumuz "Bi-Fikir" aracılığıyla 7.300 hızlı uygulama ve 2.600 proje hayata geçirdik. En büyük varlığımızın yetenekli iş gücümüz olduğunu biliyoruz. Herkesin tam potansiyelini ortaya çıkarabileceği bir ortam yaratmaya kararlıyız. Tüm çalışanlar için kişisel ve profesyonel büyümeyi teşvik eden yetenek geliştirme programları, mentorluk fırsatları ve destekleyici bir ağ sunuyoruz.  

Farklı geçmişlerden, deneyimlerden ve bakış açılarından gelen bireylerden oluşan çeşitli bir iş gücünün yenilikçilik ve başarıyı artırdığına inanıyoruz. 20 ülke operasyonumuzda 40 milletten çalışma arkadaşlarımız, ortak aklımızı zenginleştiriyor. Çeşitliliği benimseyen, eşit fırsat sağlayan ve herkesin katkılarını değerli kılan kapsayıcı bir ortamı teşvik etmeye söz veriyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan inancımız, yeni fırsatların kilidini açıyor, küresel pazarlara ulaşmamıza destek oluyor ve Anadolu Grubu'nu eşi benzeri görülmemiş başarılara taşıyor.  

Anadolu Grubu olarak doğayı ve dünyayı korumanın derin öneminin farkındayız. Gezegenimizin ekosistemlerini korumak ve onarmak, sorumlu kaynak yönetimini desteklemek, karbon ayak izimizi azaltmak ve biyolojik çeşitliliği teşvik etmek için aktif olarak katkıda bulunuyoruz. Doğanın geleceğine olan bağlılığımız, operasyonlarımızın her yönüne uzanıyor. Net sıfır bir şirket olma hedefimiz doğrultusunda, verimlilik çalışmaları yürütüyor ve projeler hayata geçiriyoruz. Çevre alanındaki toplam yatırımımız üç katına çıkarak 1,5 milyar TL'ye ulaştı. 

Ana iş kollarımıza odaklanma ve bilançomuzu olabilecek en verimli şekilde kullanma stratejimiz çerçevesinde, Holding ve şirketlerimiz bünyesinde çalışmalarımız devam ediyor. Faaliyet gösterdiğimiz her alanda değer katmaya ve uzun vadede büyümemize destek olacak yatırımları yapmaya devam ediyoruz. Topluma ve çevreye karşı sorumluluğumuzu biliyoruz. Operasyonlarımıza sürdürülebilir uygulamalar entegre etmeye, sorumlu kaynak yönetimi için çaba göstermeye ve aktif olarak devam edeceğiz. Öncelikli başlıklarımız tüketicilerle yakın bağların korunması, operasyonel verimlilik, maliyetlerin yönetilmesi, net nakit akımı, etkin ve disiplinli finansal yönetim, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik çalışmaları olmaya devam edecek. Grubumuzun çalışmalarına katkıda bulunan tüm çalışma arkadaşlarıma ve destek olan tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim. 
 

#GururlaAnadolu 
 

Burak Başarır 
İcra Başkanı 

Ekim 2024